Kleine Sensation

Am letzten Mittwoch hat das National Labor Relations Board des Distriktes Chicago eine bahnbrechende Entscheidung getroffen, die noch lange den College Sport beschäftigen wird. Die Behörde, die die Rechte von Arbeitnehmern in den USA schützt und Firmen auf die Einhaltung des US-Arbeitsrechtes kontrolliert, hat entschieden, dass sich die College Footballspieler der Northwestern University wie Arbeitnehmer betrachten können und sich daher auch in Gewerkschaften organisieren dürfen.

Der NLRB Direktor Peter Sung Ohr berücksichtigte in der Entscheidung die Zeit, die die Spieler für Ihren Sport aufbringen müssen und vor allem auch, dass ihre Leistungserbringung eng an das Stipendium geknüpft ist. Entsprechend kann man das Stipendium als eine für ein Gehalt ansehen und damit würden die Schüler auch wie Arbeitnehmer betrachtet werden können. Eine solche Interessensvertretung könnte die im Januar 2014 gegründete College Athletes Players Association sein, die auch den Fall ins Rollen brachte und die NLRB anrief.

Es ist aber davon auszugehen, dass Northwestern sich an die NLRB nach...

Peter Sung Ohr (© NLRB, Chicago)